企業が雇用法に触れず、コロナワクチンを従業員に斡旋する方法とは?

企業が雇用法に触れず、コロナワクチンを従業員に斡旋する方法とは?

雇用主は、従業員に対してコロナワクチンを義務付けるのではなく、奨励するのが最善だ、と専門家はいう。多くの雇用主がその目的を達成すべく金銭的なボーナスやその他のインセンティブをオファーしている、とダラス・ビジネス・ジャーナルが報じた。

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