病気休暇の支払いに関する法改正【テキサス企業対象】

テキサス企業の病気休暇について、企業側は新たな支払いルールが義務付けられる法改正が発表された。

新たな法改正によると本人が病欠、または家族の一員が病気の場合のみ適用される。

社員は勤務した30時間に対し、1時間の病気休暇（年間最高64時間）が企業側から支払われることが義務づけられる。適用開始日は各都市によって異なるが、ダラスは2019年8月1日より開始。

現時点で同法改正は従業員5名以上の企業が対象となっているが、5名以下の企業も2021年8月1日以降に適用される予定なので要注意。

又、本記事の詳細調査等ご希望の方はこちらまでご連絡ください。